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品质部门应实行怎样的绩效考核最有效?

有很多人都不愿做QC,认为那是出力不讨好的工作,但是此工作的重要性大家都知道吧,我就不多说了,怎样才能调动他们的积极性,应实行怎样的绩效考核,大虾们的公司是怎么做的呢?讨论一下吧!
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小鱼儿2007 (威望:0)

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先制定考核规则,得到部长长及法人长的初恳后,预先演练二个月,再正式发文实施

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