人事副总要我发原公司资料给她，能发吗？

一家公司打电话要我去面试，面试完了后，她没说行也没说不行。只是说她们公司面试都要经过初试、复试、老板面谈等流程。她问我能不能接受这样的做法，如果能接受，她会在五天内通知我是否再去和老板面谈。在最后还问我以前做过哪些品质制度、程序文件、流程文件、年度培训计划等，如果可以还要我发一整套我以前做过（只限我自己做的）资料给她看。

大家说说看，应不应该把资料发给她？如果发了后是不是有泄密之嫌？
她的动机何在？她这样做是确实想证实我以前是否做过同职工作还是想要我的资料？或是试探我会一会泄露公司秘密？顺便说说：我应聘品质经理，所面试公司做手机电池类，也不存在技术须保密情况。