你的浏览器禁用了JavaScript, 请开启后刷新浏览器获得更好的体验!

您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

管理杂谈

这样的加班费合不合理？

某个公司管理人员的工资为：底薪加津贴，但底薪一般只有700元/月。一个管理人员的总工资为：2000元。加班时按700元/月为标准工资算，而不是按2000元/月的标准算，请教各位，这样算合不合理？

对“好”的回答一定要点个"赞"，回答者需要你的鼓励!

已邀请:

54 个回复

Sonya (威望:0)

赞同来自:

我们的加班费也很小气的，4元/小时。工人没有加班费，都是计件工资，做多少就是多少工资，唉

54 个回复，游客无法查看回复，更多功能请登录或注册