[思考与辩论]以过程为导向?还是以结果为导向?
以过程为导向?还是以结果为导向?
目标管理、戴明十四点法则的冲突
我们在ts16949体系建立之时,我们考虑过“过程导向”与企业老板们的真正的期望-利润的冲突吗?
曾经在6sq论坛上做过“关于企业以什么为中心”的问题,请大家思考!不要拒绝思考的快乐!
2007年了,iso9001已经烂了,ts16949在2006年也烂掉了吧!
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本内容由小编综合网友回帖整理,仅供参考。
一、小编解答过程导向与结果导向并非绝对对立,而是“方法”与“目标”的关系。企业以利润为根本目标,过程管理则是实现这一目标的手段。单纯强调结果容易忽视过程控制,单纯强调过程则可能脱离企业实际。现实中,多数企业尤其是中小企业,因外部竞争压力和管理成本考量,更倾向于以结果(利润)为导向,过程方法往往被弱化甚至形式化。但理想状态下,科学的过程导向是获得良好结果的保障,二者应相互作用、相互支撑。
二、问题要点
该问题探讨的是在ISO/TS16949等管理体系推行中,“过程导向”与老板们关注的“利润结果”之间是否存在冲突,以及中国企业实际执行中为何过程导向难以落地。
三、网友观点汇总
综合网友回答,主要观点可分为以下几类:
1. 结果导向是企业的根本
多数网友认为,企业的命脉是利润,没有利润就是“犯罪”。老板们更看重结果,过程方法只是获取利润的一种手段或砝码。有网友直言,在外部环境不允许、缺乏核心技术的情况下,认真贯彻体系只会增加管理成本,TS16949在中国已沦为“招摇撞骗的工具”。
2. 过程导向是获得好结果的保障
部分网友坚持认为,以过程为导向才是根本、有效的方式。过程好了,结果才会好;过程与结果相辅相成,不能割裂。也有网友指出,过程方法只是“方法”,不能作为“导向”,提法本身不科学,应以顾客或利润为导向,过程为手段。
3. 过程与结果应相互作用
有网友提出,结果反映过程的好坏,而结果的改善又依赖过程的运作,二者是互动的。现实中当各种因素影响过程执行时,首先还是要考虑利润最大化。
4. 对体系现状的批判与反思
有网友从中国企业实际出发,认为目前大多数企业谈“过程”为时尚早,因为缺乏核心技术,体系贯彻只会增加成本;同时指出中国缺少高素质管理人才,导致体系执行流于形式。另有网友对“过程导向”的术语提出质疑,认为标准中只有“过程方法”或“基于过程”的说法,并无“过程导向”的提法。
总体来看,网友共识在于:利润是企业生存的根本,过程方法不能脱离这一目标。分歧在于:过程导向是否应作为企业的主导理念,以及在中国现实环境下体系管理能否真正发挥作用。多数人倾向于将过程视为手段、结果视为目的,二者应结合而非对立。
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