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[讨论]怎样才能公平合理!

奖赏

以前,有一个地方官,到A县去当县令,刚好这年夏天发大水,这个地方官拼命救灾,结果,受到了朝庭的奖赏。
到了冬天,A县令就想,按照以前的情况,明年可能会有旱灾,于是大兴水利。
同样,在他旁边的B县也发生的同样的事,B县令也因为救灾有功,受了奖赏。但是B县令却没有去大兴水利。
到了第二年,果然遇到了百年罕见的大旱灾。
结果怎么样?
结果A县令因为大兴水利而没有造成任何损失,当然他也没有得到奖赏。而B县令却因为救灾有功,而再一次受到了奖赏。
我不知道对于这个大家有什么看法?在你的工作中是否也有这样的案例出现。。
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eilein (威望:2) (天津 南开区) 汽车制造相关 经理 - 下凡的凡人!

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涉及到出发点和经济效益问题!
如果一个公司只是忙于现场救火,而品质部门又乐意这样做,特别是机制对这种行为还有一定的奖赏,就会往复发生,迟早会出大问题。这个公司的品质也好不到哪里去。
如果一个公司确实进行了有效的质量成本管理,肯定会发现未雨绸缪的成本是远低于现场救火的成本的!
对于这个故事来说,如果救灾的费用拨给两个县官的都是一样的,那么在第二年B县官肯定会发生赤字。而且从全局来讲,B县百姓又受到了更大的损失。
所以我认为B县令是个昏官!
这和一个公司的管理水平有关!

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发起人

Fay
Fay

a man :)

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