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无界化管理

昨天我们老大找我谈话,席间谈到企业,推委扯皮的现象,还提提出了企业的无界化管理,及在各部门\人员职责明确的前提下,提高横向合作,提高工作质量.无界化管理的实施对我们管理人员来说确实是很好的提议,但具体实施和员工的敬业度很有关系.
这里我想请教一下各位,你们的企业\部门有推委扯皮的问题吗?如果让你来实行无界化管理你该怎么做啊?
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冰烛兰兰 (威望:0) (上海 浦东) - Work and work again!

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观念是很好啊,可是国内好象做起来很难的哦,员工的素质,敬业度等都是问题啊!毕竟在大家的心中都希望付出能和收获划上等号!可是这不可能,所以楼主的"无界化"真正执行起来就很难了!

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发起人

海無顔
海無顔

个性比较随和,为人友善,积极热忱,对工作认真负责!

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