升职 国外培训 跳槽 你选谁？

有的时候你真的面临很难的抉择。投出你宝贵的一票吧！

很集中啊，没有想到。但是大家想没想到，可能出国半年，实际上什么也学不到，即使是语言，也可能只提升一点点。而且回来以后能如何？不一定很快就有升职的机会啊！
再说了，增加自己的资历不就是想加重跳槽的砝码吗？直接跳槽不就得了？呵呵。

哈哈，看来基本上没有去新公司的呢。为什么，是嫌30 % 的涨幅少吗？那觉得50% 满意吗？呵呵，其实基本上涨不了这么 多。

难道出国培训真的那么好吗？？有什么好处可以分析一下吗？除了可以提高语言（其实在个人的悟性），有可能的话提高技术（不一定的啊，因为换到下家公司的话，可能基本上没有什么用），满足自己的旅游期望，还有什么？？