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管理者代表书面任命书

你好,如果管理者代表是总经理自己担任,那么,书面任命书可以这样写:

为了确保我公司所建立的质量管理体系顺利与有效运行,持续改进其有效性,现由本人陈大文(总经理)担任本公司质量管理体系管理者代表,并由本人执行以下职责和权限:

(1)确保质量管理体系公司所需的过程得以建立、实施和保持,并不断改进其有效性。
(2)确保不断提高公司内全体员工满足顾客要求的意识。
(3)根据质量管理体系的有关事宜与外部联络沟通,如选择认证公司并与其联络沟通有关质量管理体系的认证、监督审核等。
(4)开展管理评审工作,如编制管理评审计划、收集管理评审输入的有关资料、编制管理评审报告等。
(5)组织内部质量管理体系的审核工作,如组建审核组、任命审核组长、批准审核实施计划及内审报告等。
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mxiangyang79 (威望:0) (广东 佛山) 电子制造 经理 - 擅长系统诊断,改善,团队建设,具备丰富的品质管理...

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个人认为管理者代表的担任者并不一定对体系非常在行,但是必须要有相对大的权限、可以调动相关资源才行。因为体系工作的推动相对其他工作来讲是比较困难的,没有一个权利较大的人担任管理者代表,体系建设工作就无从谈起。

一点愚见,仅供参考并指点。

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