这样你该如何来做?——品质之狼
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情况介绍:
一家新公司,总经理、生产总监、技术、制造、品质,流转情况如下:
**1、最初总经理依靠生产总监建厂,生产总监全权负责生产、技术、制造、品质;
2、但运转后总经理为权力平衡,通过熟人介绍来两个部长吧一个技术、一个制造;
3、接下来,总经理通过技术、制造两个人把总监这方面权力夺走;
4、生产总监准备走人,其位置技术、制造两人协调后欲共推一人顶上;
5、这时品质新人到位,技术制造两人拉拢说服共推原定一人顶上总监职位;而总经理却有意权力平衡,这样新人面对的是一边拉拢说服共进共退的合谋,一边是总经理给的指示放手去做,
6、对了在公司从上到下重要岗位有总经理的心腹;**
面对上述情况时,作为新人的你该如何呀?
希望有见的的朋友来说吧通常的理论呀就不用了,什么跟总经理走呀,什么听上司的话呀,理由想的多些好吗?
情况介绍:
一家新公司,总经理、生产总监、技术、制造、品质,流转情况如下:
**1、最初总经理依靠生产总监建厂,生产总监全权负责生产、技术、制造、品质;
2、但运转后总经理为权力平衡,通过熟人介绍来两个部长吧一个技术、一个制造;
3、接下来,总经理通过技术、制造两个人把总监这方面权力夺走;
4、生产总监准备走人,其位置技术、制造两人协调后欲共推一人顶上;
5、这时品质新人到位,技术制造两人拉拢说服共推原定一人顶上总监职位;而总经理却有意权力平衡,这样新人面对的是一边拉拢说服共进共退的合谋,一边是总经理给的指示放手去做,
6、对了在公司从上到下重要岗位有总经理的心腹;**
面对上述情况时,作为新人的你该如何呀?
希望有见的的朋友来说吧通常的理论呀就不用了,什么跟总经理走呀,什么听上司的话呀,理由想的多些好吗?
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laurie88 (威望:2) (广东 东莞) - QWE
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可能要不多久就会下坡的