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5S考试试题

“5S”管理学习考核试卷
一、 选择题:

1、提升效率的基础( )
A、整顿 B、整理 C、清扫 D、清洁

2、“5S”的效能有哪些( )
A、 提升企业形象 B、提升员工归属感 C、减少浪费
D、安全有保障 E、品质有保障

3、PDCA管理循环在推行“5S”活动中的作用是什么?
A、 拟订活动计划 B、过程的实施 C、过程监督与检查 D、适宜的改进

4、品质是( )之源。
A、 效率 B、管理 C、素养 D、体制改善

5、推行5S要有心去做,这个心是指( )
A、 信心 B、决心 C、用心 D、热心

6、“5S”实战技巧包括( )
A、 红牌作战 B、目视管理 C、检查表

7、在“5S”活动开展过程中,红牌作战是个很重要的活动工具之一,挂红牌的对象可以是( )
A、 材料 B、办公设备 C、墙、门、窗、地板 D、办公桌 E、文件、档案

8、推行“5S”活动的方法有( )
A、 循序渐进 B、全员参与 C、操作层参与,管理层不参与
D、管理层参与,操作层可不参与

9、以下行为,哪种可以在工作场所出现( )
A、 用完不用了的工具,暂时先放在办公桌上;
B、 为同事A过生日,上班时大家一起买了一些零食到同事A办公室祝贺;
C、 早上上班时,整理物品,工具归位;
D、 把个人用品和工具定位摆放,不乱丢。

10、以下观点,正确的是( )
A、“推行5S是一个运动”,因为平时工作很忙,所以在检查时收拾干净就行了;
B、 5S与我们日常的工作有冲突,尤其施工现场,尘土飞扬,加上工期紧,打扫没时间,也没必要;
C、 5S就是把自己的工作空间打扫整洁,个人做到利索,保持良好的形象并且有追求完美、高效的心,去掉懒散等不良习惯,并持之以恒,就会成功
D、 5S活动注重全员参与,但更重要的是从我做起,自我检查,以诚恳之心检查自己的个人形象、工作空间、工作习惯,以认真的态度加以改进。

二、 是非题:
( )1、整理工作是5S的第一步,即在分物品为必要的和不必要的,不必要的都清除掉,做这一步的关键是节约原则。

( )2、仪容不整或穿着不整的工作员工,会导致不易识别,妨碍沟通协调。

( )3、5S活动可以不坚持执行,可以因情况的变化中途停止。

( )4、整理是5S管理的关键及核心。

( )5、小刘出差前,为保持桌面干净整齐,将桌上所有的文件锁到抽屉里。

三、 简答题:

1、 请分项说明“5S”的定义和活动目的。

2、 你认为在你部门推行“5S”首先应该从哪里入手?
:P5

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凉子 :
你好!刚才看到你这份5S试题!很好!但有几个题不能确定答案!
不知是否有答案?我的邮箱:zzh801008@126.com

谢谢你的分享!

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