这样的管理方式你赞同吗?

我现在在一家世界500强企业中,现在是做个小兵,做的很郁闷,原因如下:

1.公司的规章太多,使得给工作中带来很大麻烦,大家都没有激情做事情.
2.觉得整个部门的人都在磨羊工,
3.自己的主管没有主见,什么事情自己不会自己先想想,在给出知道性原则.
4.遇到上面要做什么报告,把全部人都召集在会议室里面一个字一个字讨论,
5.本来别的部门或则没有办法实现的事情,还始终坚持要做,可是没有结果.
6.主管不能起到跟其他部门的沟通,遇到阻力,最后又推回来.
7......
太多了,这样的企业你会在那里做了吗?我工作5年了,我想不能在那里浪费时间了.大家有没有很好的建议让我快速走上激情工作.