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是否应该在培训时提问?

再过几天,公司要搞内部培训了.听老员工说,以前培训时没人向老师(公司部门经理/管代)提问.
可我的话,在课上听到自己不懂的,肯定要提问的.
各位给下属培训过的朋友发表下自己意见.
如果在培训时人家提出来的问题,你自己也不懂,会不会感觉很没面子,会记在心里吗?
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明月如水 (威望:25) (天津 天津) 生物医药 总监

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试探性的提问,如果他/她回答得还满意就继续问,如果连续的回答不出来,或找理由搪塞,说明他水平不咋的.就找借口不再继续参加培训,不一定非得让他难堪.再继续下去也是浪费时间.我一般就这样.

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godmaster
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