鞭打快牛必须处理慢牛
有这样一种倾向：谁干得好，担子就压得多，干得不好没有处理。
这是为什么呢？那就是领导在给他施加压力，鞭打快牛的时候，他回头一看，我辛辛苦苦在干活，慢牛还在后面悠悠地吃草呢！我也别干了，我也吃草吧！牛群中，快牛在前面跑，慢牛在后面享受，那么快牛还跑吗？他不跑了。所以我的观点是既鞭打快牛又处理慢牛，慢牛跟不上只能是淘汰，千万不能挫伤快牛的积极性。
这是为什么呢？那就是领导在给他施加压力，鞭打快牛的时候，他回头一看，我辛辛苦苦在干活，慢牛还在后面悠悠地吃草呢！我也别干了，我也吃草吧！牛群中，快牛在前面跑，慢牛在后面享受，那么快牛还跑吗？他不跑了。所以我的观点是既鞭打快牛又处理慢牛，慢牛跟不上只能是淘汰，千万不能挫伤快牛的积极性。
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hling (威望:1) (上海 松江区) 汽车制造相关 经理
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