zoujianfeng123

zoujianfeng123(UID:172477) 新手上路

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这是比较有效的方法。先分类别,再从小范围着手进行改善

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不够规范,没有程序。

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现在在工厂的都好像有一种下班沉默症。不是说找不到谁倾诉,而是不知道该找谁或者怎么倾诉。

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人际关系处理不合格,这一项得0分,完全没有任何人际关系处理能力 第三骄傲自大,尽管总经理之前很看好你并希望你能给公司带来改观,但是你以为你是谁? 第四急噪,对事物轻易定论,特别是对自己身处其中的事物,完全蒙眼瞎 第五就事论事无系统意识,显然你没有...

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