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wanjinyouhu(UID:215132) 新手上路

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纠正：对正在实施的采购合同重新审查，若有同类问题，对合同进行纠正纠正措施：修订采购合同模版，增加客户要求板块，以防止同类事件的发生；对采购人员进行培训，加强其质量意识，强调用证据、用事实说话。这样可行吗？

这些都有啊,培训记录上有评价一栏,没有考试的评价栏里都有提问记录,考试的全有试卷,还有试卷总结,但审核员说考试一下提问一下不能证明这个人就"基于适当的教育、培训、技能和经验，从事影响产品质量工作的人员应是能够胜任的",考试不是人力资源的目的...

那原因分析是否又是对标准理解不够,呵呵,纠正措施又是培训标准

呵呵,上面写错了, 纠正:组织一次内审原因:第一次,理由不深纠正措施:组织培训举一反三:没有大概是这个样子,这样可以了吗,呵呵

噢 ,我们这个是GJB9001质量体系,应上面几位同学的要求,把条款写清楚, 6.4 工作环境组织应确定和管理为达到产品符合要求所需的工作环境。 6.5 信息组织应确定质量信息的需求，接规定收集、贮存、传递和处理信息。产品质量信息应满足顾客的需...

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