你的浏览器禁用了JavaScript, 请开启后刷新浏览器获得更好的体验!
http://www.6sq.net/people/naier
主页访问 : 1971 次
2013-07-12 naier 回答了问题, 英语口语练习资料
2013-07-12 naier 回答了问题, 郁闷中
2013-07-12 naier 回答了问题, 一个公司的面试题，有点为难！
2013-07-12 naier 回答了问题, 老板说“养你们一帮人，什么都没做？！”质量人只能做救火队员吗？
2013-07-12 naier 回答了问题, 卓越公司的八大特质(转载)
传份给我,谢谢 chenyan0505@163.com
5#说的很对,有件事就是因为没他授权直接做了,现在想想,另一个领导是特意绕过他,因为我直接领导一定不同意我做这件事,因为这样影响了他的安排.现在是2位领导的矛盾,正好拿我说事了.害的我现在什么事都要做,什么事做了都不讨好. 以前就有这样的阴影,他刚上任时,大...
1、作为部门主管你认为你自己的或者预定的工作目标是什么？（请列举三点） 认为要制定好部门的工作,下属的工作,将工作规范化,标准化,在此基础上考虑业绩的提升. 对于下属,要对他们的培养发展方向透明化,特别是新人.将事物,部门发展,工作,项目等透明化地...
个人觉得这2方面的建议很好
内容不错,如果现在的国企领导者都能这么想并实施就好了.
没有内容
1809 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12
1904 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12
2046 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12
2191 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12
威望: 0 积分: 106 赞同: 0 感谢: 1 Q豆 : 0
RSS Feed
