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2015-05-06 magieonline 回答了问题, 体系面试难题
我觉得还是要看公司规模，如果公司规模到达一定程度依旧推行困难，这个就要根据实际情况进行分析解决了，而中小型企业体系推行难，一般是员工质量意识薄弱，高层领导不重视造成的，无论是哪一种，在面试的时候还是以自身工作说起，再向其他岗位员工层层递进的展开，会比直接说要求...
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