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2013-07-12 harrywu 回答了问题, 你所认识的老总出身是？
2013-07-12 harrywu 回答了问题, 各位的MSA计划是怎么样排的呢
2013-07-12 harrywu 回答了问题, 我今天把一个下属给炒了
2013-07-12 harrywu 回答了问题, 6SQ统计教学案例和练习数据(下载)--更新3.23
2013-07-11 harrywu 回答了问题, 在美国听James Womack讲精益及一点感想
销售类型是最多的，再次是技术，再次是财务。这三类占了95%以上.只做过销售或者曾经做过销售50%，.技术出身的30%左右.财务出身的15%左右.
MSA计划要根据量具使用的频率、成本、风险等级来排，必须考虑到CP中对计量的要求。至少在新投入前和稳定的过程发生变更是必须对所有使用到的量具全部进行分析，至于例行的分析，需要考虑到量具的分辨率、使用的频率、测量范围的规格差与风险值来判定。并根据量具的情况来确定...
如果一个主管只知道炒掉员工，而不是提高他的能力，这是主管的错。 如果这个人是第一次犯错，你就炒了他而不是教育，当然是你的错。如果这个人经常犯错而你以前没有采取措施，或者说采取了措施没收到效果，还是主管的错。
不过我反应个事，不知道是我操作的问题还是为什么，我在用MSA的R&R的方差分析法时，好象系统总是提示有错误，用极差分析时，倒一切正常。 总的来说很好，尤其是加入了报告内容，直接显示是否可接受，比minitab还方便，不需要再判定。
现在很多企业在自己精益的同时，在搞死供应商。供应商都死了，企业自己也死了。 中国的企业发展用不了多久，也会出现劳动力短缺的问题（这两年已经开始严重了），这个问题只会越来越突出，所以中国的企业也必须要越来越精益。 基于我的理解，对于劳动密集性的传统产业，无论...
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3064 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12
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