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同意4楼的意见，年度目标可以以通知、工作计划方式下发，但应该是正式的下发文件（审批，签章等） 另外注意如果制定长远目标，则年度目标不要和长远目标有违背的地方
从标准上讲GJB9001覆盖了GB/T19001的内容 但是现实中绝大部分企业是同时申请公共GJB9001与GB/T19001的，因为一次审核即可覆盖2个标准，通过可以发2个证书 毕竟有些场合不适合使用GJB的证书的
管理者代表应为企业决策层人员，我觉得应该是副总或者总经理。 但是由于工作繁杂性，由副总兼任比较合适
是转发的文章么？ 写的很好啊，有很多观点够犀利也值得借鉴
对楼主很敬仰，但是对ISO来说这好似悲剧
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2339 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12
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