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从男孩成长为男人的过程
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2013-07-12 aqecai 回答了问题, 《质量经理人才急缺》为什么找不到质量经理？
2013-07-12 aqecai 回答了问题, 原创----在民企工作的注意细节
2013-07-12 aqecai 回答了问题, 今天骂了下属，下属与我做了激烈的争吵
2013-07-12 aqecai 回答了问题, 我们公司取消了质检部门
2013-07-12 aqecai 回答了问题, 已知CPK及CP,如何求P值
问题的关键不在质量经理,而在公司的管理者!!! 质量经理只是一个执行管理者质量方针或者说理想的工具而已,关键上管理者在资源上对质量工作的支持是怎么样的(当然就包括对质量经理的支持和扶持),如果你不能够让所有的人都围绕这个主题来工作,你请个海归都没有用. ...
同意你的观点,说的也是实情,不过这个只是在你想混日子的前提下,这样确实可以保全自己,但是要想在里面翻出点什么浪来,基本不可能,我是属于到哪里都要证明一下自己与众不同的人,当然 ,要翻点浪当然要有翻浪的手段,但是还是要谢谢你,受教了!
该炒就炒,不要犹豫,否则会对其它岗位有影响
提四点建议给你 1.我觉得你的沟通能力不好,你是做质量的,你就得让你的老板知道质量的重要性; 2.我觉得你的工作能力不好,为什么老板要取消质量部门?因为你们没起到应有的作用; 3.你们的性格太软了,老板说什么就是什么,怎么开展工作?要做好质量,品质的负责...
这个P值是统计里面讲的正态分布值，如果你们用了minitab的话，输入数据的时侯就会产生一个P值，P值小于0.1代表数据是正态分布的,可以做CPK分析,如果不是正态分布,就没有做CPK分析的必要
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