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saivs(UID:517389) 新手上路

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这个问题好像好笼统啊。。。

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先从你自己做。 你自己都不知道怎么做,肯定从你自己身上开刀.... 这个我明白。问题是如果我新到一家公司,而公司基本无体系运作。我需要什么步骤啊,最好有个框架。。谢各位大虾。

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日企在中国,就是中国企业。

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也是,全换太有难度了。

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V:只需要内训后,考核合格就可以上岗了,这个应该是每个公司自己规定的,有条件的就去外训,但效果差不多,只是识多了几个指令而已,我已经内训了7名三次元检查员出来了。给他们评个级别和工资挂钩,就有动力

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