如何决择

我们部门新来了个原材料检验的，本身的专业水平是没问题的，我只是发现和他沟通稍微有点问题，想试用几天如果不合适的话，就只能辞退他。但是经过了解，他原来是弱势群体，靠助听器才能听到外界的声音，听到这些情况后，心里很矛盾。我每次和他沟通的时候都要用很大的声音，可是他有时好像不是很明白，而且他可能有点自卑不太主动的去问题。遇到这种问题你们该如何决择？