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体系只是发现问题吗?

体系工程师的存在,仅仅只是发现问题吗?今天查仓库时,发现很多来料问题,与来料主管沟通,要求来料进行整改。得到的回答是体系就是发现问题,查找问题,整改问题,如果这些你都不做不到,要你做什么,如此犀利的回答,如此激烈的反应。让我感觉自己在他们的心里就是帮他们找问题,改问题。那么,你们又做什么呢,自己的本职工作都做不好,要你们又做什么呢?我要如何改变这种现状?请各指教啊?
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新人007 (威望:0) (湖北 荆门) 汽车制造相关 员工 - 做好自己份内的事,想管别人,先管好自己吧!

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发现出问题,提供建议他们改善的措施!你换个角度想想,人家不是做体系的,要是你只是把问题丢给他(她),如果他的整改不符合要求呢?所以一般在发现问题后,我会建议要如何进行改,是符合体系要求,符合标准要求的!如果体系人员只是在发现问题,而不去帮助解决问题,谈何提升管理水平,优化工作上流程?

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