公司上层不重视体系，我该从何下手去推行？！！！

新入职一家汽配公司，感觉上层不是很重视体系这块，大致的意思就是外审能过就行，我很郁闷，也很迷茫！
都上班五天了，除了第一天把文件给我学习以外，都是自己找事做，自己去车间学习，各部门人员都还不熟，感觉里面人际好复杂，我是否能生存下去呢？！本来我就两年多没上班了，一来就遇到这种情况！！！
直接上司对这块感觉一点兴趣都没有（感觉他好像什么也不愿意跟我说，难道是有危机感？！），公司上层也是一句话，让他把体系这块交出来给我负责，就这么一话，而且是对他一个人，没有形成会议的形式，我该何去何从？！如何下手推行呢？！请高手们指教，谢谢了！