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质量部应该如何推进公司的培训工作？

我发现很多质量管理人员写工作总结和年终总结都把培训列入重点，借此邀请大家交流，质量部应该如何推进公司的培训工作？
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2011-01-22
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    qys0418 (威望:0) (辽宁 大连) 机械制造 经理

    赞同来自:

    培训必须用案例，结合公司实际做案例，培训后要有跟进，培训的应是用到的，用到时应有培训师指导。
    2011-01-22 赏 0 0
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    发起人

    Q168
    Q168

    先后担任多个质量论坛管理员，近20年企管经验，微信号18248839080

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