准备找领导谈谈，该怎么谈？

大家好，小袁又来了，上次那饭最终没吃成，不过已经没什么了，哈哈。
转眼间到新区工作都4个月了，主要工作内容：协同用户验收产品、外检、销售领料检验、新区质量管理、日常质量问题处理及反馈。
我原来是在技术部门，后来领导说质量部需要人就过来了，主要是负责质量改进及增加好的质量管理方法。结果一晃3年整天做的主要事情基本与原来的期望无关。 毕竟我们是老国企，管理有点乱，质量部门还是传统的检验。但我还是一直在自学质量管理的知识，曾经建议整改供应商，因为我发现我们公司的质量问题主要都是出现在供方的零部件上，但是后来放弃了，主要是供应商都是小作坊式，而且你去要求他他根本不该。还有质量部待遇太差，感觉质量技术都是总工的孩子，好像我们就是领养的一样。
我现在有些迷茫，第一工作不顺心，第二我在重庆很孤单，想家了。
所以最近想准备找领导谈谈，主要目的就是1.提高待遇 2.使公司现状有所明显改善让自己有成就感不在一天撞钟式的生活。
我想请教大家该怎么谈？有点技巧性？
小弟拜谢！