今日面试，应聘者应聘岗位为QE
应聘者学历：本科 专业：电子信息 工作经验：2年 性别：男

过程如下：
一开始简单聊了一些，发现对电子行业研发过程、制造过程、供应商管理等方面均不太了解；但我考虑到其薪水要求较低，要求转正后3K，我考虑应可从检验员开始培养（3K相当于我检验员的薪水，我们检验员学历一般也介于专科于本科之间），所以也就是话跟他说了，满足不了工程师的要求，可考虑从QC或QA开始，他说可以。
然后我拿了一份电子基础方面的试题给他做，告诉他时间大概半小时左右，能做多少是多少，我只想看看他到底还剩多了基础知识，他答应了，开始做题，然后我回办公室，走之前还特意给他倒了杯水，因为最近人力资源部要求我们要对面试者和善一些关怀一些，呵呵！
半小时后，我去了面试室，发现人已经不见了，问前台，前台说没注意，人就这么无声无息的消失了！
我彻底被征服了！

本内容由小编综合网友回帖整理，仅供参考。

一、小编解答

这位应聘者不辞而别，最可能的原因是：拿到试题后发现自己不会做，担心当面交卷或承认不会很丢面子，于是选择悄悄离开。网友中也有多人持类似看法。建议您先电话联系一下，确认对方是否安全或另有原因；同时也可以借此反思：对于有意向从检验员做起、薪资要求不高的候选人，试题难度和面试方式是否匹配，避免类似情况再次发生。

二、问题要点
· 应聘者学历本科、经验2年，但专业基础薄弱，面试官建议降级从检验员做起，并安排基础试题测试。
· 半小时后应聘者未打招呼即消失，令面试官感到困惑。
· 核心争议点在于：应聘者为何不辞而别？以及3K薪资在深圳是否合理、招聘要求是否恰当。

三、网友观点汇总
· 多数网友认为，应聘者消失很可能是由于试题不会做，觉得当面告辞难为情，不如悄悄走掉（如“拿卷子回去研究”“换成ME也会走”等）。
· 关于薪资，存在明显分歧：一部分网友认为检验员3K在深圳并不高，本科3K偏低，甚至有人喊出QE应8000元/月；另一部分网友则羡慕3K的检验员薪资，感叹自己岗位薪资也不高。
· 有网友建议先打电话确认是否去了厕所，但发帖者已排除该可能。
· 也有网友质疑招聘要求，认为以检验员岗位来说，这样的测试或要求可能过于苛刻。
· 另有网友以华为等企业薪资为例，说明深圳本科薪资行情，但被质疑岗位性质不同。

综合来看，这次“奇葩”面试大概率是应聘者因能力不足而选择“不辞而别”，同时薪资和招聘标准也引发了网友的讨论。