最近员工老是加班到10点，
新员工又老是招不到。
如何发挥现有员工的潜力，提高产能，请各位前辈支招！

本帖最后由 wing_jia 于 2010-5-12 10:57 编辑

这个问题可能是很多公司所面临的困难！
今年我们公司老板就一狠心（老板心痛啊），提高了员工的工资，员工基本较满意，达到的直接效果就是：
1、原来是两班制，现在只是一班制，但产量和以前也不相上下；
2、员工流动率明显降低；
3、以前做的好的离职的员工多数又回来了（女工难招啊）;
4、大部分员工工作也比较主动。

加班也有个客观 原因就是：设备的产能是有限的，即使员工产量较高，每天的计划产量较高那也是导致老是加班主因？