经济危机中的人才如何管理
最近碰到经济危机
工厂在处理人
有点人心不稳
部门的人也都不晓得不确定自己的未来
做事很慢 没有积极性
计划安排点培训，似乎大家都没有什么心情，都在抱着混日子的态度。。
或许真的裁员到自己头上也就轻松了，但是就是这样闷闷的气氛让所有人做事都没有积极性！
这个时候管理者你要如何来做?
:loveliness:
工厂在处理人
有点人心不稳
部门的人也都不晓得不确定自己的未来
做事很慢 没有积极性
计划安排点培训，似乎大家都没有什么心情，都在抱着混日子的态度。。
或许真的裁员到自己头上也就轻松了，但是就是这样闷闷的气氛让所有人做事都没有积极性！
这个时候管理者你要如何来做?
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11 个回复
alfawei (威望:22) (江苏 南京) 机械制造 其它 - 质量相关吹牛打屁
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企业怎样的表现让员工看的清清楚楚
也考验了管理人员的素质和能力