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面试官们,你到底要招什么样的人?

失业已四个月有余,经济危机已经开始彻底的影响我的人生,在这一段时间,大部分时间总是徘徊在人才市场的门口与面试工厂的门口,可是现在却发现自己已身心疲惫。
参加了很多面试,有成功的,也有不成功的,但是我想问各位面试官们,你到底要招什么样的人?
面试工程师吧,自己有点底气不足怪不得别人。
面试组长吧,不能用EXCEL做柏拉图不行,不会CAD不行,我说用MINITAB吧,他说他不知道那是什么,我问他他也不知道组长要用CAD做什么,但就是要会。
那我就去面试QC吧,更离谱了,人事MM拿着简历半天之后给我一句话:不好意思,我们厂里是做塑胶产品,吐血三升,我简历上明明白白,清清楚楚,真真切切的说明了我做了四年的塑胶品质管理。
面试的靓妹帅哥们,你到底要招什么样的人?
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fhqghdbj (威望:0) - 内热外冷,富有热心

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有同感,找工作的时长加起来也快二年了,个人认为首先你的字迹要工整,给人的第一印象很重要,要想在短短的几分钟内赢得他们的好感,那你就有机会.

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