关于公司各单位“体系落实工作”的考核问题。。。
2009年我公司把“体系落实工作”作为考核各部门、分厂的一项重要指标。意为每个月都要对各单位进行关于体系落实工作的考核。领导让我们找出考核各部门、分厂的体系考核点，制定具体考核内容，要量化，与各单位见面后，每月实施考核。（我公司体系证书：ISO9001和16949）这该怎么定呀？是否有必要这么做呢！我们计划是明年滚动审核，以COP为主线，覆盖所有支持过程，对于不符问题开整改报告，限期整改。 请大家帮帮忙啊。。。。
一个不符合项扣款50元人民币，但处罚了，以后你就知道有什么结果了。:lol:
2008-12-20 08:11
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