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管理者4E+1P计划

杰克·韦尔奇花费多年时间确立了管理者4E+1P计划,他发现这一计划非常有效,并且经历了不同行业和国别的考验。

第一个“E”是积极向上的活力(Energy)。

第二个“E”是决断力(Edge),即对麻烦的是非问题做出决断的勇气。

第三个“E”是指激励别人的能力(Energize)。

第四个:“E”是执行力(Execute),即落实工作任务的能力。

最后还有关键的一点,就是那个“P”———激情(Passion)。
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heather9627 (威望:0) (北京 海淀) 其它行业 其它

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才刚刚被问过这个问题,谢谢分享

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