台弯首富，富士康的郭台铭说：

"公司的发达靠实力，实力靠科技，科技靠人才，人才靠文化。"

在我看来这里所指的文化有二，个人的和公司的。个人的文化水平可由其学经历来断定，公司的文化则要看领导人的人格，品行和领导和管理的能力了。尤其是在人格和品行方面，上梁如不正，公司就不会有好的文化，因此就留不住好的人才， …。您说呢？

文化靠什么呢？企业文化建设的如何，主要在于有没有足够重视、有没有用心去做。企业文化建设肯定会遇到很多困难，需要解决很多矛盾，但只要我们都有“改革创新，只争朝夕，艰苦创业，团队合作”的精神，就一定能创建出卓越的企业文化。