潜规则害死人，但严格去查的确很多企业过不了

按质量奖罚规定处理，无所谓得罪人与否，何况是老板发话了

建议楼主直接将中文版附件上传，谢谢！

关键点在夜班，我曾经上过一段时间的夜班，上夜班人的体能本来消耗就多，更容易疲劳，任何一个人上夜班都比上白班的绩效和表现差一点，可以考虑缩减上夜班的时间、增加夜班的值班主任、加大奖罚力度、从计划安排上更便利夜班生产等措施，只要大家去关注，效果…

时时处处都要有安全意识，否则，就会被坏人钻空子。

加强坦诚的沟通，主动关心他们的生活与工作，尊重他们的想法，积极地为下属争取应得权益，想办法让下属拿到更高的工资！

路过，支持一下！谢谢分享！

兄弟，我就是从基层做起来的，我推行这个机制肯定是亲自跟踪过，他们为什么做不到，关键在于大家都图简便、怕麻烦所致，我让他们慢点，一天也就占用十分钟左右，有什么关系呢，又不影响他们的工资。 其次，我并没有以偏概全，我讲的这种机制重在预防，并不…

合格证标签是先打印，检验员检验合格后再加盖印章。但往往出现合格证标签打印错误或标签放混的现象，而检验员也没有发现。实现这种机制，就是为了避免源头错误。

有胆量，佩服！！！