登高的启示

在大家的提议，上午10：30我们在东岘峰山脚汇合，开始了部门的周末之旅。
经历了十几分钟的跋涉后，来到了一个叉路口：一条是人造水泥路直达山顶，一条是羊肠小道不知通向何方。。。
经讨论，我们最终选择了走羊肠小道看是否能有新的发现。
沿着小道，走了十来分钟后，来到了一个空旷的小堡，那里到处都是岩石和砂砾，溪水涓涓而流。。。
抬头看，陡峭的峭壁就矗立在我们的面前，峭壁的尽头与水泥路相交会。
我们这群人，从来都没有攀登过峭壁，是折回小道再从水泥浇筑小路上去？还是直接登上峭壁？我们进行了激烈的讨论。最终决定，试一下。
于是我们三三两两的配合着开始攀登。。。有人冲锋在前，到了一个立足之处，再拉后面的人一把；有人在下掩护，防止上面的人掉下去。经历了二十几分钟的艰苦攀登，终于等上了峭壁！
太有成就感了，这么陡的峭壁我们都能够爬上来。
常理，放着平整的路不走，却冒险花那么大的精力去登峭壁，是群笨蛋。但登高后却有种非常的感觉，这是什么原因？
我想，首先，我们的目标非常合理，即有挑战性，通过努力又是可以实现的。通过目标的完成，极大的满足了人的自我实现的需要。因此，我们在日常工作中如果能够设定合理的目标，目标本身的完成就能给员工带来成就感，工作的本身就是一种激励。
第二，在目标完成后，很多在水泥路上的行人就发出阵阵感慨，这么厉害的，这么陡的峭壁陡能爬上来，真厉害啊。他们的这种赞美极大的满足了我们受人尊重的需要。心理有一种自豪感。
第三，在完成目标过程中，由于目标存在一定的难度，队员之间团结协作，互帮互助，增进了相互的了解和信任，这是非常宝贵的。
我们的日常工作又何尝不是这样呢。。。