如何管理部门员工
如何管理本部门员工，一直是我很头痛的事情。我是今年才被公司提升做领导的，一名女性，工作时间为3年。公司里的女性领导算我三个，其它2个卑下都是新她们做领导后后来招来的，而且都是女性。我部门就不一样了，人员一般是比我早入职的，我提升前与我的职位差不多，但工作年限比我多很多。还有一个是男性，根本不服管理。怎么办？请大家给点意见，以及如何与男下属沟通，男下属如何管理为好！
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Jeffery (威望:0) - 自畢業開始從事品質工作,已經在大型外資企業任品質...
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