pcwc3(UID:407419) 新手上路

面试是一门儿学问~求职者不断破解，面试者不断出新。

2012-04-16 21:44

题目应该还让求职者解译思路的：那样才有意义。

2012-04-16 21:48

楼主并没有说ISO不好啊？！！ 他就是在说ISO在中国实施不好，在外国实施的好。 他就是在说懦夫用宝剑啊。 奇怪，大家都没有读内容吗？

2011-12-20 19:34

俺马上就要跳槽作CQE了，原来日企作制程，马上要到德企作客服…… 看到前面各位的说法，心中好怕啊~~~

2011-09-23 22:10

面试，不能太“诚实”，呵呵……面试官会总会把你的话当成未来的工作态度。

2011-09-19 20:36

真有可能！！！ 但是这样的公司进去估计也好不到哪里去。

2011-09-19 20:39

一个月后等到了offer？ 什么岗位啊？

2011-09-17 22:53

上网上查看该岗位发布日期有无更新？ 有更新，就是人家把你放弃了、或者把你当候选了。

2011-09-18 23:04

求面试经验哦……？

2011-09-17 22:35

乱花渐欲迷人眼啊！ 这么多面试，当然替楼主高兴，但是一定要睁大眼睛，别挑一个和目前公司差不多、或者只好一丁点儿的公司，那就得不偿失了。

2011-09-19 20:30

再往南……一个十字路口

2011-09-19 20:31

这家公司确实是冲着我“５大手册”的自我介绍来的，不过我对５大手册也是只懂其名啊~ 我在星龙街一家汽车部件厂工作。 兄台有机会进我们公司哟：要求很低的！！

2011-09-18 22:47

哈哈，８月份米巴也主动联系到我，让我去面试，我给拒了，因为当时正在面另外一家美资。

2011-09-18 22:46

SPC嘛，网络上有很多相关介绍，比我们一时半会的解释发清楚、明了。

2011-09-18 22:39

俺是小人物，自己分内的事都要上司说了才敢作…… 只有高层才会那么多明争暗斗……

2011-09-11 23:02

一席话点破窗棂纸啊！

2011-09-11 09:24

感觉一个好的TS体系，一旦到了中国人手里进行维护，就变成“为做体系而做体系”了。 国人的空壳子、乐于纸上谈兵的习惯很严重！

2011-09-11 09:20

希望你后来的成功也能发生在我的身上。 不过，面试能集中在一天，真的是在好不过了！！我总是为了请假而伤脑筋！ 坛友是作什么岗位的？可以在坛子里面与小弟交流一下？

2011-09-10 22:42

似乎最近几次的hunter都很生呀，对公司的业务、名称都能说错……

2011-09-10 22:37

是啊，有的猎头电话中真的很急于求成，恨不得今天联系明天就推你面试…… 害苦了我……

2011-09-03 22:50

有同事在跳槽时由PQE成功转型为CQE或者SQE，自己作的是PQE，也很想试一下SQE、CQE之类的啊！ 不知成功几率多大？

2011-09-10 22:24

对他们还是小心为妙……

2011-09-10 22:36

您的分析真是点到我心里了啊…… 现在公司情况非常可怕！“高层”人员变动厉害： 新上任的科长只有27岁，比我早进公司一年，每天只会咋咋呼呼； 而新来的部长在日本只是个工程师，也才36岁，根本不懂怎么管人，任新科长发号施令，一律批准…… 7个部门管实权的科...

2011-09-10 22:35

面试也要看“对胃口”的！！

2011-09-02 20:45

你只需把好质量关，不让不良流入产线就OK了，至于退货、返工，一定得有头有脸的人物说了算啊！ 越俎代庖了啊！！

2011-09-02 20:39

小公司的通病：人员不充足，以为一个主管就能独挡一面；公司各个部门工作分配不系统，搞得担当者心有余而力不足，还被别人说闲话。 我有亲身感受啊！ 建议楼主换工作，找一个大公司，体会一下先进的部门人员架构，取长补短，那样作出来更有收获感。

2011-08-27 09:59