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天气: 晴朗心情: 高兴 （转自天涯职场www.tianya.com）
两月底一个并没有太过在意的猎头电话居然造成我今天的举棋不定！
人生几多选择，几多难！北京的天空真的很难，风沙真的也很大！
2月底的那一天记不清楚了，手机中的备忘被我删除了，接到一家美国猎头公司大陆分公司的电话：“我有一家汽车制造商在找SQE，我看你的条件个方面都符合要求的，有没有兴趣？”一般来讲对这个方面的职位我还是比较感兴趣的，如果是普通的质量工程师我肯定拒绝。后来我给了更新的简历，他们也给我了详细的工资资料和岗位描述。哇噻，一看还真有点吸引力的，世界一流汽车制造商的全球供应链部门，属于亚太区的Headoffice呢。不错。
通过猎头的安排，3月6号利用晚上下班时间花了一个小时去搞了次面试，心里想着成就成不成拉到，因为觉得一个工程师能给多少钱啊（我也是俗人么）！哈哈。首先来的是一个中国人，我起身微笑着中文打招呼：“您好，我是***!”，他主动握手“Can u speak english?”，我随口说了句“why not?”就这么开始了面试“OK,great! let's start to talk what is quality”...哟，还挺牛！中国人不讲汉语还要这样子！我也没有听出来你的英文比我好了几个等级么似乎。就这么开始了。后来十几分钟后又进来一个胖子——老外，我起身打招呼“hello, nice to meet you！”我手“take your seat”，面试继续。看样子职位至少也是也Manager,因为中国人已经是Manager呢，看中国人的神态就知道。心里想想啥场面没有见过，就来吧。。。
聊了半天也没有聊到太多的深入的东西，无非么也是优势缺点什么的，一个小时反正结束了。后来我问了几个问题，其中一个我还记得你们只要工程师么（言外之意就是还有高点的么？我担心你的工资开不出来！）？“你很关心么？我们目前总部结构计划里面没有的，不过我们的工程师级别划分很多层次，。。。。。当然了待遇也是相差很大。。。。”哦，咱明白了，言外之意就是不用怕，尽管要！没有想到人家说那就这样，有消息HR跟你会联系的。
后来他们也没有让我要工资呢？我知道没有戏了，这种情况大部分结果就这样了，就当我来玩了一趟！不来也罢，不过就是个ENG么。。。阿Q自我安慰么。出于礼貌，还是说了句：Hope there is any good chance for me！tks.走人！
过了大概一个礼拜吧，接到猎头的电话告诉我“你的面试顺利通过了！他们的HR过几天跟你谈薪资，你准备一下。”就这一次就好了？！意外！我就告诉猎头没有&&&这个数我就不用谈了，猎头说没有问题的这些事情好说，他们会以各种方式比如现金补充什么的满足你的要求的。
又等了大概10几天，距离面试过了20天了终于接到了猎头电话人家下午电话跟你谈薪水，准备一下。下午来了，不过换了一个人跟我谈的，谈了将近一个小时！讨价还价，第一次我体验的如此真切，后来不欢而散，我们之间差了500块而已！所以我知道有戏。。。
通过猎头我知道他们正在通过亚太区HR经理的批准。。。4月20号左右拿到了正式的OFFER Letter和报道通知。恰好给了一个月时间！说实话一个工程师能给这么高的OFFER我是没有料到的！你说舍掉自己目前的职位和待遇去那边呢还是怎么办（按照领导的承诺7月份要帮我升职加薪的，虽然不知道幅度比例，但是我也100%肯定这是真的）？尽管目前的公司也是500强，挺有名的，总之呆久了这里那里感觉不爽的，还是去做了体检签字答复了人家的OFFER Letter。
紧接着提出了辞职。不得了，让我艰难的事情就这么开始了。老外上司告诉我“你让我很震惊，真的让我感到惊讶！。。。。。。。”一个小时去掉！
第二天HR经理一个半小时取掉，谈什么呢？这还要说么！下午，总裁两个小时取掉，让我感动的是它首先给我看的是公司的秘密文件！然后才让我坐下来谈话，很敞开的，谈得很愉快因为老外从来没有太多的上下级的那种居高临下的感觉让我。他让我尽量放松自己，尽量体要求，包括职位方面以及职责方面和薪资方面。我说了目前的公司现状和一些看不惯的做法，很实在的东西都是举例来说的（因为我当时还在想着离开，说实话），他都1、2、3、4、5记下来了！很多东西都认可了我的看法。他给我了一个他跟HR经理和我目前的上司的上两结果的建议：1）职位调整（按照惯例7月份帮你调整，不好弄），根据你即将去的这个公司的负责范围帮你调整（估计他们认为我喜欢这一块）；2）薪资50%+，从5月1日开始生效。（按道理应该是每年1，7月份才可以调整的）。还有其他的诸如对个人职业发展规划什么的，去欧洲培训什么的，以上他都给我承诺HR将会出一份正式文件给我，一是诚意和诚心，他将亲自跟踪这件事情。没有办法我不好下台了，我答应他本周五一定给个答复！
我没有去公司，去办理自己的私人事情了。所有部门经理以上的人员今天都在开执行委员会会议。上午我接到了HR经理打来的电话又谈了半个小时关于昨天下午我跟总裁先生的谈话结果，后来说她会让我的直接上司打电话给我下午，我说我估计下班后了我自己打过去吧（因为他们在开会我不想影响他们太多），没有想到下午2点多他就打电话给我了说“我下点钟飞机去国外出差，关于这件事情已经今天执行委员会上讨论好了，明天我不在你直接找总裁详细谈谈，一句话如果你走了会打乱我们的计划！我们都不会让你走！”
我被打动了。。。因为人么总是有感情的！权衡利弊，实际上这么一来就待遇来讲基本上持平了！发展前途不敢说，但是我可能会选择留下来了！因为不管是中国人还是老外，都是人么，都有真实的感情。。。
人啊，尤其我们质量人！我们北京的质量人，努力吧！很多时候选择真的很难。
作者：天空的一篇云 2005.4.23
两月底一个并没有太过在意的猎头电话居然造成我今天的举棋不定！
人生几多选择，几多难！北京的天空真的很难，风沙真的也很大！
2月底的那一天记不清楚了，手机中的备忘被我删除了，接到一家美国猎头公司大陆分公司的电话：“我有一家汽车制造商在找SQE，我看你的条件个方面都符合要求的，有没有兴趣？”一般来讲对这个方面的职位我还是比较感兴趣的，如果是普通的质量工程师我肯定拒绝。后来我给了更新的简历，他们也给我了详细的工资资料和岗位描述。哇噻，一看还真有点吸引力的，世界一流汽车制造商的全球供应链部门，属于亚太区的Headoffice呢。不错。
通过猎头的安排，3月6号利用晚上下班时间花了一个小时去搞了次面试，心里想着成就成不成拉到，因为觉得一个工程师能给多少钱啊（我也是俗人么）！哈哈。首先来的是一个中国人，我起身微笑着中文打招呼：“您好，我是***!”，他主动握手“Can u speak english?”，我随口说了句“why not?”就这么开始了面试“OK,great! let's start to talk what is quality”...哟，还挺牛！中国人不讲汉语还要这样子！我也没有听出来你的英文比我好了几个等级么似乎。就这么开始了。后来十几分钟后又进来一个胖子——老外，我起身打招呼“hello, nice to meet you！”我手“take your seat”，面试继续。看样子职位至少也是也Manager,因为中国人已经是Manager呢，看中国人的神态就知道。心里想想啥场面没有见过，就来吧。。。
聊了半天也没有聊到太多的深入的东西，无非么也是优势缺点什么的，一个小时反正结束了。后来我问了几个问题，其中一个我还记得你们只要工程师么（言外之意就是还有高点的么？我担心你的工资开不出来！）？“你很关心么？我们目前总部结构计划里面没有的，不过我们的工程师级别划分很多层次，。。。。。当然了待遇也是相差很大。。。。”哦，咱明白了，言外之意就是不用怕，尽管要！没有想到人家说那就这样，有消息HR跟你会联系的。
后来他们也没有让我要工资呢？我知道没有戏了，这种情况大部分结果就这样了，就当我来玩了一趟！不来也罢，不过就是个ENG么。。。阿Q自我安慰么。出于礼貌，还是说了句：Hope there is any good chance for me！tks.走人！
过了大概一个礼拜吧，接到猎头的电话告诉我“你的面试顺利通过了！他们的HR过几天跟你谈薪资，你准备一下。”就这一次就好了？！意外！我就告诉猎头没有&&&这个数我就不用谈了，猎头说没有问题的这些事情好说，他们会以各种方式比如现金补充什么的满足你的要求的。
又等了大概10几天，距离面试过了20天了终于接到了猎头电话人家下午电话跟你谈薪水，准备一下。下午来了，不过换了一个人跟我谈的，谈了将近一个小时！讨价还价，第一次我体验的如此真切，后来不欢而散，我们之间差了500块而已！所以我知道有戏。。。
通过猎头我知道他们正在通过亚太区HR经理的批准。。。4月20号左右拿到了正式的OFFER Letter和报道通知。恰好给了一个月时间！说实话一个工程师能给这么高的OFFER我是没有料到的！你说舍掉自己目前的职位和待遇去那边呢还是怎么办（按照领导的承诺7月份要帮我升职加薪的，虽然不知道幅度比例，但是我也100%肯定这是真的）？尽管目前的公司也是500强，挺有名的，总之呆久了这里那里感觉不爽的，还是去做了体检签字答复了人家的OFFER Letter。
紧接着提出了辞职。不得了，让我艰难的事情就这么开始了。老外上司告诉我“你让我很震惊，真的让我感到惊讶！。。。。。。。”一个小时去掉！
第二天HR经理一个半小时取掉，谈什么呢？这还要说么！下午，总裁两个小时取掉，让我感动的是它首先给我看的是公司的秘密文件！然后才让我坐下来谈话，很敞开的，谈得很愉快因为老外从来没有太多的上下级的那种居高临下的感觉让我。他让我尽量放松自己，尽量体要求，包括职位方面以及职责方面和薪资方面。我说了目前的公司现状和一些看不惯的做法，很实在的东西都是举例来说的（因为我当时还在想着离开，说实话），他都1、2、3、4、5记下来了！很多东西都认可了我的看法。他给我了一个他跟HR经理和我目前的上司的上两结果的建议：1）职位调整（按照惯例7月份帮你调整，不好弄），根据你即将去的这个公司的负责范围帮你调整（估计他们认为我喜欢这一块）；2）薪资50%+，从5月1日开始生效。（按道理应该是每年1，7月份才可以调整的）。还有其他的诸如对个人职业发展规划什么的，去欧洲培训什么的，以上他都给我承诺HR将会出一份正式文件给我，一是诚意和诚心，他将亲自跟踪这件事情。没有办法我不好下台了，我答应他本周五一定给个答复！
我没有去公司，去办理自己的私人事情了。所有部门经理以上的人员今天都在开执行委员会会议。上午我接到了HR经理打来的电话又谈了半个小时关于昨天下午我跟总裁先生的谈话结果，后来说她会让我的直接上司打电话给我下午，我说我估计下班后了我自己打过去吧（因为他们在开会我不想影响他们太多），没有想到下午2点多他就打电话给我了说“我下点钟飞机去国外出差，关于这件事情已经今天执行委员会上讨论好了，明天我不在你直接找总裁详细谈谈，一句话如果你走了会打乱我们的计划！我们都不会让你走！”
我被打动了。。。因为人么总是有感情的！权衡利弊，实际上这么一来就待遇来讲基本上持平了！发展前途不敢说，但是我可能会选择留下来了！因为不管是中国人还是老外，都是人么，都有真实的感情。。。
人啊，尤其我们质量人！我们北京的质量人，努力吧！很多时候选择真的很难。
作者：天空的一篇云 2005.4.23
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