早會的堅持

天气: 晴朗心情: 高兴今天起了個早，去工廠裡轉悠了一圈。趕上各班組開早會的時間，只有見兩個班組在開早會，其它車間工人們散漫的在等上班鈴聲。感覺心理面失落落的，有種受騙的感覺。是因為自己推行的班組會議，兩年來一直都執行的很好，最近也以為已成為了習慣，堅持的應該不錯呢!結果始料不及，有種想發火的沖動。
上午的主管會議上，提起此事，各主管都一楞一楞的，都瞪著兩只眼，你看看我，我看看你。他們竟然也都以為履行的很好呢，我暈!
起因是員工8：00上班，主管以上人員8：30上班，那些組長們那就偷懶吧。
會議決策：作息時間變動，目前公司生產淡季，管理人員與員工作息時間一樣，統一8：30上班；
給堅持執行早會2組長每人獎勵50元(向老板爭取的)；
各主管參與主持早會；
有種疑問，為什麼習慣不能成自然呢？看來是人之惰性，鞭子不響，犁靶不動。