私企另类奖惩--失望的一天

今天真是倒霉的一天，由于三个大客户都投诉产品质量问题，导致300吨产品退货，老板发火然后拍脑袋下了决定：成品的生产、技术、品控的主任级以上主管5月份工资扣除30%，检测中心、人力资源、设备、以及半成品生产部门主任级以上主管扣除5月份工资20%，这样的奖惩是在让人无语，会议结束后劝阻老板无果，只能看着事态变化了。 每次质量事故都是以罚款为开始和结束，没有从根本上解决，那么罚款有和用处？只能激化劳资矛盾，庸才抱怨，喋喋不休，人才绝望，拂袖而去。