与技术部门的冲突

在坛子里逛的多了，感觉也没有什么新鲜事。看看十年前的讨论，遇到的问题。就算到了26年，还是能遇到。这十几年国家确实飞速发展，但是感觉质量的提升却发展缓慢。坛子里大部分都是跟生产部门的相爱相杀。谈谈自己与技术部门的冲突。公司老大是技术出身，一般涉及到技术人员的问题，采取的就是大事化小。最近因质量问题，开具了一份质量信息单，去找技术人员时，直接被技术人员当面撕毁，我入职才两年，我查了一下之前的事，也算是技术部的传统了，之前也发生过类似的情况，当时写的考核通报，质量负责人批示要求严肃处理相关人员，全体人员要有敬畏质量知心。结果到了公司老大哪里，轻飘飘的写了相关人员要反思自己的行为。这次事情发生后，我汇报给了质量的领导。也是要求我直接写通报。但是根据之前的案例，大概率也算高高举起，轻轻落下。得写到什么程度，才能让老大不在纵容技术人员。