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品管员工资问题

我们公司是在厦门市岛内殿前,我们品管部近期出现老员工在不断的提出离职,99%都是同一个工资低的问题,那就是在岛内的其它企业底薪已经到了1500左右,可我们公司还是由3月1号起执行一线员工底薪1150办公室的还是1100(包括我这个独立出的品管主管也是如此),老员工在不断的提出离职,可新人一直都招不进来,同样也是工资低的问题,跟人事部门反馈好几次了,一点反应也没有,说是要等到7月份政府调控再来调整
不知道各位有没有什么高见参考一下,特别是电镀件全检组由上个月的7个人到现在只有4个人了,物料一直积压着,累啊
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杨臣林 (威望:0) (安徽 合肥) 机械制造 经理 - 组织、协调、沟通有品质工作4年经验。能很好的完成...

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主要还是根据公司的现状来决定,跟老板沟通下。该是自己承担的一定要站出来!!

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发起人

wdorieno
wdorieno

质量管理专业的质量管理师资格,从事生产管理4年,品质管理工作5年(至今还是)。

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