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wangxbjing(UID:225940) 新手上路

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2013-07-12 wangxbjing 回答了问题, 辞职，回家了！
2013-07-12 wangxbjing 回答了问题, 公司的部门经理频繁离职，说明什么？
2013-07-12 wangxbjing 回答了问题, 09年的优秀帖子评选（投票回复加分奖励，已完成）
2013-07-12 wangxbjing 回答了问题, 另外一家公司给你涨多少工资你会跳槽
2013-07-12 wangxbjing 回答了问题, 沉闷了5年，今天终于升到中层了！！！

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辞职，回家了！

0

什么不公平呢？等你离开了，找不到更好的工作，只能接受更差的工作，甚至找不到工作的时候就公平了？人要和自己做比较，不是和别人比较。

公司的部门经理频繁离职，说明什么？

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说明上面的老板没有想清楚，需要什么样的人，也没制定好规则。

09年的优秀帖子评选（投票回复加分奖励，已完成）

0

好帖子，投票支持一个。

另外一家公司给你涨多少工资你会跳槽

0

30%以上值得考虑下:lol:

沉闷了5年，今天终于升到中层了！！！

0

同意第四点，我们经常看到有不少有能力的人，有时候想给加工资，但总觉得没有成绩，无法和老板谈，最后导致人才流失。做点成绩出来对升迁是很重要的

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