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管理工作不应虎头蛇尾

很快就要过年了,车间的员工走三分之一,还有一些员工过两天就要回家,留在车间的员工也是心不在焉。昨天去车间现场检查,发现地面脏乱,员工做事也心思,发现几个员工竟在打订车票的电话。问其主管。主管说,快过年了,不要抓得太紧了吧,反正没有几天了,就让大家放松一下吧。不知大家碰到这种情况没有,请各位发表一下自的看法和想法。
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qys0418 (威望:0) (辽宁 大连) 机械制造 经理

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过年了必须利用年文化增加员工凝聚力,当使员工在此时工作时,损失大大增加,不会有利润产生

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发起人

tom666
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