管理思考

最近的工作太累了，每天都干到10点钟，我又开始感觉到腰酸背痛，从天08年11月到09年3月，已经很长时间没有这样的现象了。这不是一个好兆头，是身体健康状况不佳的信号。从2000年外出打工至今，每年工作累的时候都是这样。很明显，这是对个人的一种透支，不具备可持续性，总有一天会让我枯竭。这不是我所想要的，要彻底改变，可持续性坚实发展，才会是我职业生涯的持久动力，我必须更注重个人学习和能力提升。和别人相比我是有很大差距，教育背景，工作经历等。但人和人是无法比较的，每个人的经历都是不同的，只要我们在努力充实自己了，明确方向，每天都有所进步，我们就是成功的。
如今我已走上管理岗位，再也不是我个人在单打独斗，呈个人英雄的时候了。做企业管理，需要有一支坚实、稳定、精干的团队，你才能做好工作，游刃有余。反观之，我在努力的培养精兵强将吗？有得力的左膀右臂吗？有清醒的看到公司的进一步发展，对我的工作团队的需求吗？选对人，做对事，优胜劣汰，培养企业发展人才和后备力量，这是每一个企业管理者必须要做的，也是当下我不得不做，而且应主动积极做的。