中型企業<企劃部>生存?
中型企業有必要設立企劃部嗎?我不能解釋這個問題,但看看我們老板對我們企劃人員的要求:
公司任何部門少一個主管或經理,企劃部能馬上有適合的人去任職
工程師搞不定的事企劃部要能搞定
每個月幫公司精減0.5%的間接工作人員
企劃部所有人最少要有10項以上工作專長
挖人才的事企劃部解決就好了
高一點的管理人員先到企劃工作一個月
公司任何部門少一個主管或經理,企劃部能馬上有適合的人去任職
工程師搞不定的事企劃部要能搞定
每個月幫公司精減0.5%的間接工作人員
企劃部所有人最少要有10項以上工作專長
挖人才的事企劃部解決就好了
高一點的管理人員先到企劃工作一個月
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