到底是谁在造假

今天我拿管理人员职务说明，去找各部门负责人去确认，让他们找所属人员签字．大家都撇撇嘴说：又让我们造假了！（因为马上要进行外审了，这是程序文件＂人力资源＂中的一部分．）

我给他们解释了半天．这是我的工作，也的确是需要准备的审核文件．至于造假不完全在你们，如果你按职务说明上的职责来做，那假的也是真的，但如果不做真的也是假的．关键是你自己的做法和达到的实际效果．

一个车间的主任马上反驳说：既然是职务说明在一定程度上相当于授权书，可是我们的权利在哪里，一个管工的批假权也只有半天，更不用说其他的了......

我多少了解一点车间的现状，他讲的也是事实．我们十月份厂里将进行第二次改革，我们大家都希望真正将质量体系落到实处，可是现在就一个职务说明都搞成这样子．

我不知道到底是谁在造假：我？我们经理？各部门的负责人？......

大家都在敷衍了事，而又互相埋怨.....我真不知道怎样才能靠自己微薄的力量，将所打印和拟订的实用文件真正落实到实处...