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没有一技之长如何进行管理?

看了论坛的帖子,不论是《我的职业生涯,从QC到总经理》还是《低学历的你敢跟高薪叫板?看绝技》,里面的主角都对自己的专业技能有充分的掌握。结何自己工作中也是常常面对有技术的人底气比较足的现象,有特别的感想:如果没有一技之长,如何作好管理?另:在各位的职业生涯中:你认为是技术重要还是管理重要?
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三十年 (威望:0) (广东 深圳)

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这样一说,立足之本是没了。:(:(:(

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