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Help:一个六西格玛从业人员的困惑!

请问各位大虾:您所从事的公司有用六西格玛解决过实质性的问题吗?六西格玛在中国到底有没有前途?本人从事六西格玛工作多年,但是觉得其自身体制并未健全,但专家总是夸谈其要比某种某种方法要好,而实质上都是开咨询公司赚钱的多,至于解决实质性问题方面,也许是我见识的世面不多,不怎么见过。为了坚定我的个人发展前途,希望大家给个意见。走过路过,千万不要错过,给个意见吧,谢谢!
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烟头灭了 (威望:4) (湖南 长沙) 在校学生 经理 - 点根烟,继续生活 倒杯酒,继续拼搏

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目前中国推行的多了,联想/TCL/海尔/招行,还有些忘记了,多了去了
我想LZ应该了解6SIGMA首先他是解决方差问题,非方差问题是不需要
使用的6SIGMA的,另外我们经常提到的,他是以数据和事实为驱动的方法,
还有一点,以顾客为导向,以流程为中心,PJT为基础的活动
其中的流程优化DMAIC和流程设计DFSS是很先进的方法
只是真正精通的人太少了,还有基于中国国民的统计知识量实在不怎么样!
所以推广真的很困难,我也在从事这个行业,今年改行做这个的,我以前做生产管理
只是对它接触比较多,也算是接受过系统培训的孩子,所以今年做这个了
过来一看,靠,和别人差距太远了,回来抱着统计学书啃,又晕了,很多看不懂
我接触的人当中,他们专科和本科毕业的大部分没有接触过统计学
怎么推进,所以推进速度是很慢的/1
最后你应该也知道,我们这样一个途径解决问题的途径
实际问题-统计问题-统计解决方法-实际解决方法的一系列转换
而且我以前工作的那个也是世界五百强的公司,他们96年开始的,PJT有点泛滥
但是实际上50%的PJT还是效果明显,这就够了
还有他们主导的KPI和TP是很有效果的战略手段
以后多交流交流...

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Robby006
Robby006

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