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加班、加班——谁之过?从胡新宇的死想到的

本来不该在这个版块里谈论这个问题的。但是我觉得还是有很多相关联的东西,所以还是在这里说了。

胡新宇的死,大抵有两种说法,一说是加班,一说是误诊,但是即便用第二种说发,加班劳累的问题,也总是脱不开干系。
说道加班,我们尊敬的公仆肯定不知道,即便知道了也以为我们有高额的加班费;老板们都知道,他们知道就是靠这个来维持企业赚钱的;国外的资本家知道,他们知道中国的人工费就TMD这么贱;中国的工人更知道,他们知道的生活很多都是靠这个来维持的……

我在的公司经常给欧洲美国客户加工产品,所以经常面对客户审核。我们对于产品质量和公司质量体系从来不担忧。最麻烦的就是社会责任,加班时间是我们无法回避缺又无法改善的的问题,因为按规定不允许超过36小时,但是我们总是超过。假如真的按这个标准去扩大人员编制,由于加班费的减少将直接造成大量员工离职。一句话,谁不想该休息的时候休息啊?但是要吃饭要养家糊口,你没有加班费行吗?

我们的加班费——深圳规定关外底薪不少于580元/月,平时加班费1.5倍,周末加班费2倍。说实在的,以中国当前的商品价格,这个工资够可怜的了。然而我也知道,能够执行这个标准的企业,在红旗飘荡的中国大地,还是不多的,有很多地方根本不按这个标准来做,他就是给你350元的底薪2.5元的加班费,甚至是1.5元甚至更少!!至于其他地方,哪怕是天子脚下的北京,我想也好不到哪里去,更不要说让一些公仆和呆子引以为豪的—经济中心的两个江和江三角洲,至于其他地方就别提了!

一些专家学者,带领着中小学校的学生娃娃,总是在说我们的企业多么厉害,能够把别人10万元的产品用1万元做出来,21世纪将是中国人的,中国高速的经济发展速度将很快赶超美国日本…………等等这些自豪的吼叫!!哎!!一个是可悲,一个是幼稚。

如果按照现在的模式发展下去,我辈今生不死于国内的内乱动荡,将是一生最大的幸运!!

我们的产品价格便宜,为什么?是我们的技术发达吗?是我们企业的管理水平高吗?是我们的政府有作为吗??非也!非也!!是用丢脸的低劣质量和劳动者的血汗撑出来的!!

所以别人征收我们的反倾销税,要注册“NO MADE IN CHINA”的商标……于是愤青们义愤填膺,爱国之心大发,为中华民族的尊严在网上浴血奋战……

为什么国外的客户关注社会责任??难道国外的资本家不喜欢利润吗?他吃饱了没事做吗?论坛中很多朋友其实也都会说:“不是,因为他们知道:只有员工良好、健康的身体和心态,才有优质的产品!” 记得在深圳宝安一个加工厂里,我曾见到一个从工人做到经理的家伙开会说:“什么是管理,管理就是做好两个事,一是把工人的吃喝拉撒问题解决好,让他们工作的时候可以专心,二是教会他们如何做好工作并监督教育。”话说的很简单但是很实在。
质量管理发展到现在,基本都离不开全员参与这个东西了,然后我们在想着用什么手法啊,工具啊,用什么系统啊,来提高质量手段,提高管理水平,又是讲TQM又是讲ISO9001体系,又是讲SPC又是讲6SIGMA…… 错没有?? 没有,但是如果让员工的工资太少,或者要靠拼命的加班才能满足,凭什么要他有主人翁的责任感?凭什么让他要自觉作好工作?员工没有健康的身体和良好的心态,不管什么质量管理,我说全是TMD放狗屁!

在这里只向说一点,当你想把企业质量作好,想管理好,请首先想想员工的生活,员工的感受,企业有给他归属感吗?要他对工作、对企业负责任的时候,企业是否考虑为员工负责任呢?如果没有,你觉得反正打工的多的是。那么,在他眼中,反正企业多的是,老子为什么就要给你认真呢??
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深水中鱼 (威望:8) (广东 深圳) 电子制造 经理

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我们国人应该好好想想了,我们只有通过这个拼命的劳动才能和国际巨头拼吗?那么国际巨头公司的员工也是这样拼吗?我们的问题到底出在那里呢,可能还是我们的低生产效率所至,所以不得不加班来弥补啊!中国人活的累,国外人活的自由!

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